|
| |
ждите от нее рывков
Приношу
извинения за возможные глюки и шероховатости - создан пока шаблон сайта...
ждите от нее
рывков вперед и кардинального изменения стратегии. Не ждите от совета
директоров пересмотра прежней системы и перестройки компании. Из
года в год вы будете наблюдать медленное неуклонное движение вперед.
Думаю, это то самое «постоянство цели», о котором говорил Деминг. Речь
идет не о краткосрочных прибылях и обогащении кучки руководителей.
Сущность дао Toyota — в создании добавленной ценности для потребите?
лей, сотрудников и общества. Он служит точкой отсчета для долгосрочных
122 Принципы ведения бизнеса на Toyota
и краткосрочных решений и сплачивает сотрудников для движения к общей
цели, которая благороднее, чем у каждого в отдельности.
УНИЧТОЖЕНИЕ КУЛЬТУРЫ CHRYSLER:
ПОУЧИТЕЛЬНАЯ ИСТОРИЯ
Все, кто наблюдал возрождение Chrysler под началом Ли Якокка, знают,
каким плодотворным было его решение вложить деньги в создание модели К,
которая стала базовой при разработке всех новых легковых автомобилей в
1980?е годы. Это решение спасло компанию от разорения. В 1990?х
| Новости... 29 июня
- Продвижение в расшифровке бумаг
|
