|
| |
закономерны: •
Приношу
извинения за возможные глюки и шероховатости - создан пока шаблон сайта...
закономерны:
• Бюрократизм и волокита.
• Многоуровневая иерархическая организационная структура.
• Контроль и управление сверху вниз.
• Огромные тома документации с описаниями правил и процедур.
• Медленная и сложная процедура внедрения и применения.
• Неэффективная коммуникация.
• Противодействие переменам.
• Статичные и неэффективные правила и процедуры.
13?6700
Стандартные задачи — основа непрерывного совершенствования сотрудников 193
Бюрократия чаще всего статична, она уделяет первоочередное внимание
внутренней эффективности и контролю над сотрудниками, невосприим?
чива к изменениям внешних условий. Как правило, работать в такой сис?
теме тяжело и неприятно (Burns and Stalker, 1994). Однако теоретически
бюрократия далеко не всегда так уж плоха. Она может быть весьма эффек?
тивна при высокой стабильности внешних условий и отсутствии значи?
тельных изменений в технологиях. При этом большинство современных
организаций стараются быть гибкими и восприимчивыми или «органичес?
кими»,
| Новости... 29 июня
- Продвижение в расшифровке бумаг
|
