|
| |
в работе руководства.
Приношу
извинения за возможные глюки и шероховатости - создан пока шаблон сайта...
в
работе руководства. На протяжении всей истории Toyota компания всегда
вовремя находила лидеров, которые выводили ее на новую ступень разви?
тия. Они работали здесь же, под боком, занимаясь продажами, разработка?
ми, производством и конструированием.
Хироси Окуда был первым, кто, не принадлежа семье Тоёда, взял в свои
руки бразды правления. Он пришел в то время, когда насущной необхо?
димостью была интенсивная глобализация компании. Затем его сменил
Фудзио Те, при котором глобализация Toyota продолжалась, однако носила
более спокойный и постепенный характер. Те опирался на опыт, который
приобрел в США, и уделял много внимания внутренней производственной
культуре Toyota, которой он стремился дать новый импульс. Несмотря на
то что два названных лидера были совершенно разными людьми и их
личностные особенности сказывались на стиле руководства, ни тот ни
другой не отклонились от основных принципов дао Toyota. За кулисами
всегда незримо присутствовала семья Тоёда, которая тщательно
| Новости... 29 июня
- Продвижение в расшифровке бумаг
|
