|
| |
урок успешного форми? рования
Приношу
извинения за возможные глюки и шероховатости - создан пока шаблон сайта...
урок успешного форми?
рования производственной культуры. Когда в 1980?е годы Toyota вышла на
мировую арену, развернув свою деятельность в первую очередь в США, в
компании быстро поняли, как трудно осваивать подходы Toyota в культу?
ре с совершенно иными ценностями. Работа по распространению своей
бизнес?культуры на зарубежные предприятия, которую развернула Toyota,
была весьма трудоемкой и требовала высоких затрат. Наиболее интенсив?
но такую работу Toyota вела в Северной Америке — на самом крупном из
своих рынков за пределами Японии. Вот как она это делала:
1. Ко всем руководителям высокого ранга были прикреплены японские
координаторы. На координаторов возлагалось два вида обязанностей:
обеспечивать согласованность действий с Японией, где постоянно
появляются новые технические разработки, и обучать сотрудников
из США философии Toyota путем повседневного наставничества.
Каждый день был днем обучения, при этом обеспечивалась опера?
тивная обратная связь, необходимая для формирования
| Новости... 29 июня
- Продвижение в расшифровке бумаг
|
