|
| |
положения. Преданность
Приношу
извинения за возможные глюки и шероховатости - создан пока шаблон сайта...
положения. Преданность лидера ска?
зывается на конкурентоспособности компании и ее жизнеспособности в
долгосрочном аспекте. Компания, которая воспитывает собственных лиде?
ров и считает важнейшей функцией управления «создание обучающейся
организации», закладывает фундамент для подлинного долгосрочного ус?
пеха.
Воспитывай лидеров, которые досконально знают свое дело 239
ПРИНЦИП 10:
ВОСПИТЫВАЙ НЕЗАУРЯДНЫХ
ЛЮДЕЙ И ФОРМИРУЙ КОМАНДЫ,
ИСПОВЕДУЮЩИЕ ФИЛОСОФИЮ
КОМПАНИИ
Разве уважение к людям и требование, чтобы они постоянно
совершенствовались, противоречат друг другу? Уважение к лю'
дям означает веру в их интеллект и потенциальные возмож'
ности. Вы считаете, что они не должны тратить время даром.
Вы уважаете их талант и способности. Американцы считают,
что работа в команде — это когда я лажу с тобой, а ты ладишь
со мной... Однако ладить друг с другом недостаточно. Взаимное
уважение и доверие предполагают, что каждый выполняет свою
работу так, что мы добиваемся общего успеха
| Новости... 29 июня
- Продвижение в расшифровке бумаг
|
