|
| |
подчиненный, но
Приношу
извинения за возможные глюки и шероховатости - создан пока шаблон сайта...
подчиненный, но не
отвечает на эти вопросы сам, даже если знает ответ.
Лидер Toyota, как представлено на рис. 15.3, использует все четыре мо?
дели управления. Каждая из этих форм управления может сыграть свою
роль в соответствующий момент и при определенных обстоятельствах. Но
238 Принципы ведения бизнеса на Toyota
доминирующей чертой такого лидера является то, что он занимается со?
зданием обучающейся организации — именно это выгодно отличает куль?
туру Toyota от культуры других компаний. Основы такого подхода к уп?
равлению заложили члены семьи Тоёда, которые выработали принцип 9
дао Toyota: воспитывай лидеров, которые досконально знают свое дело, испове'
дуют философию компании и могут научить этому других.
Если мы посмотрим на выдающихся лидеров, которые оставили след в
истории Toyota, мы увидим, что между ними есть много общего. Все
они:
• Уделяли первоочередное внимание стратегической цели Toyota, со?
зданию добавленной ценности для общества.
• Никогда не нарушали
| Новости... 29 июня
- Продвижение в расшифровке бумаг
|
