|
| |
любезно предоставлены Биллом
Приношу
извинения за возможные глюки и шероховатости - создан пока шаблон сайта...
любезно предоставлены
Биллом Константино, одним из первых лидеров группы завода Toyota в
250 Принципы ведения бизнеса на Toyota
Джорджтауне, штат Кентукки). Интересно проследить за расширением
круга обязанностей от члена команды к лидеру группы. Члены команды
выполняют работу своими руками согласно стандартам, отвечают за реше?
ние проблем и непрерывное совершенствование. Лидеры команд исполняют
множество обязанностей, которые традиционно выполнялись менеджерами
из «белых воротничков», хотя формально лидер не является менеджером
и не имеет права налагать взыскания на членов команды. Основная задача
лидера — следить, чтобы линия работала бесперебойно и производила
качественные детали. Лидеры групп выполняют ряд вспомогательных фун?
кций, которые обычно осуществляют специалисты подразделений, зани?
мающихся кадрами, техническим обеспечением и качеством. Без них не
обходятся значимые усовершенствования процесса и даже обсуждение но?
вой продукции и процессов. Они регулярно проводят
| Новости... 29 июня
- Продвижение в расшифровке бумаг
|
