|
| |
либо приглашая
Приношу
извинения за возможные глюки и шероховатости - создан пока шаблон сайта...
либо
приглашая консультантов из сторонних организаций. Такие специа?
листы — собственные или со стороны, помогут дать процессу первый
импульс, обучая сотрудников на практике, однако, чтобы создать
обучающееся бережливое предприятие, вы должны накапливать
собственные знания и опыт, то есть у вас должны появиться собс?
твенные руководители высшего ранга, эксперты по совершенствова?
нию и лидеры групп, которые являются приверженцами философии
бережливого производства и со временем сделают ее достоянием всей
компании.
Все сказанное выше еще не позволяет ответить на вопрос: может ли
компания стать бережливой обучающейся организацией со стабильной
производственной культурой? Если компания способна обеспечить пре?
емственность руководства, позиция которого остается неизменной с те?
чением времени, я не вижу причин, которые могли бы помешать при?
менению собственной версии принципов подхода Toyota. Это будет
нелегко. Обычными препятствиями на пути к этому могут быть: сопро?
тивление
| Новости... 29 июня
- Продвижение в расшифровке бумаг
|
