|
| |
имеется петля обратной
Приношу
извинения за возможные глюки и шероховатости - создан пока шаблон сайта...
имеется петля обратной связи, поскольку вопрос об
этом следует задавать постоянно. Давайте рассмотрим два примера, которые
иллюстрируют важность устойчивой заинтересованности руководства в
преобразованиях. Один из примеров рассказывает о достижениях, которые
сменились упадком из?за смены высшего руководства, а второй — о рабо?
те, которая еще не завершена.
ВАЖНОСТЬ УСТОЙЧИВОЙ ПРИВЕРЖЕННОСТИ
РУКОВОДСТВА ИДЕЯМ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ: ДВА ПРИМЕРА
Первым примером является корпорация Wiremold, о которой рассказывают
Вумек и Джонс в книге «Бережливое производство: Как избавиться от потерь
и добиться процветания вашей компании» (М.: Альпина Бизнес Букс, 2004).
Также совсем недавно этот случай был подробно описан в другой книге,
«Better Thinking, Better Results» (Emiliani et al., 2003). Wiremold занимается
кабельными системами управления, в которых используются разные виды
кабелей. Эта компания образована в 1900 году в городе Хартфорде, штат
Коннектикут, как семейный бизнес, и в начале 1980
| Новости... 29 июня
- Продвижение в расшифровке бумаг
|
