|
| |
хо (хо коку — докладывать),
Приношу
извинения за возможные глюки и шероховатости - создан пока шаблон сайта...
хо (хо коку — докладывать), рен (ренраку — периодически обновлять
информацию и уточнять) и со (со дэн — консультироваться или советовать?
ся). Для реализации ряда функций генти генбуцу высшее руководство ис?
пользует хоренсо, и этот метод является общепринятым в ведущих японских
компаниях.
Руководители Toyota сознают, как важно быть в курсе всех деталей, и
считают одной из самых важных функций обучение и развитие подчинен?
ных, которым следует задавать вопросы и давать целенаправленные и
тщательно продуманные советы. Поэтому они делают все, чтобы выявить
эффективные методы получения информации, на основе которой можно
обеспечить обратную связь и давать советы. Этого не позволит добиться
ни одно чудодейственное средство, кроме обучения подчиненных эффек?
тивно обмениваться информацией и ежедневно докладывать об основных
событиях дня. При первой возможности руководители по?прежнему ста?
раются отправиться туда, где делается работа.
Например, господин Ямасина как президент Toyota
| Новости... 29 июня
- Продвижение в расшифровке бумаг
|
