|
| |
еще годы работы. По?моему,
Приношу
извинения за возможные глюки и шероховатости - создан пока шаблон сайта...
еще годы работы.
По?моему, разница между скоротечным ситуационным лидерством и
его версией в Toyota соответствует различиям между совещанием, цель
которого проработать повестку дня, и подлинной работой в команде, пред?
ставляющей собой сложную, согласованную рабочую систему. Индивиды,
включенные в эту систему, выполняют стандартные рабочие процедуры, и
для того чтобы работа была выполнена на должном уровне, необходимо
синхронизировать их действия, Такую команду нельзя создать в конференц?
зале в течение нескольких, даже хорошо подготовленных, собраний,
РАБОЧИЕ ГРУППЫ — ЦЕНТРАЛЬНОЕ ЗВЕНО ПРИ
РЕШЕНИИ ПРОБЛЕМ
На традиционном автомобилестроительном предприятии за решение проблем,
обеспечение качества, техническое обслуживание оборудования и произво?
дительность отвечает инженерно?технический персонал или квалифициро?
ванные рабочие. В производственной системе Toyota центральным звеном
при решении проблем являются цеховые рабочие группы (рис. 16.2).
Сотрудники, которые занимаются
| Новости... 29 июня
- Продвижение в расшифровке бумаг
|
