|
| |
достижению более
Приношу
извинения за возможные глюки и шероховатости - создан пока шаблон сайта...
достижению более высоких результатов. При этом мы,
менеджеры, обязаны позаботиться о создании климата взаимного доверия и
взаимопонимания в нашей команде. Я убежден, что самая важная задача
менеджмента при управлении огромным количеством людей — вызывать
желание работать на общую цель и помочь реализовать его. Менеджмент
нужен именно для того, чтобы определить и разъяснить, в чем состоит эта
цель, и двигаться к ней вместе с остальными, увлекая людей за собой и по?
могая им преодолевать трудности. Мы должны побуждать людей думать,
поддерживать и использовать их идеи в работе компании. Могу сказать, что
Toyota разработала самый эффективный метод решения этих задач.
Однако читатели этой книги должны понимать, что каждая организация
обязана разработать собственный подход к бизнесу. Дао Toyota — плод
труда тех, кто создал компанию, которая прошла свой неповторимый путь.
Toyota — одна из самых преуспевающих в мире компаний. Я надеюсь, что
эта книга поможет вам понять, что позволило
| Новости... 29 июня
- Продвижение в расшифровке бумаг
|
