|
| |
всех корпоративных
Приношу
извинения за возможные глюки и шероховатости - создан пока шаблон сайта...
всех корпоративных функ'
ций должна быть нацелена в первую очередь на выживание. TPS — это
результат усилий, цель который — выживание фирмы. Это сущес'
твенно отличается от недальновидного стремления «делать деньги»,
хотя, если рассматривать примеры повышения эффективности
работы на микроуровне, может показаться, что речь идет о том
же самом... Я утверждаю, что Toyota создала самую эффективную
форму промышленной организации, которая когда'либо существо'
вала. Превыше всего для этой организации ее собственное выживание.
Именно это делает Toyota живым организмом, постоянно развива'
ющейся системой (Shook, 2002).
ПОСТОЯНСТВО ЦЕЛИ И МЕСТО В ИСТОРИИ
Размышляя о Toyota и ее деятельности, я вспоминаю слова гуру по про?
блемам качества Эдварда Деминга: «Постоянство цели». Именно постоянс?
тво цели объясняет, почему из года в год Toyota неизменно получает при?
быль. Можете спокойно заключать пари, что ее продажи вырастут по
сравнению с прошлым годом, вы обязательно выиграете. Не
| Новости... 29 июня
- Продвижение в расшифровке бумаг
|
