|
| |
совершенствования. Разумеется,
Приношу
извинения за возможные глюки и шероховатости - создан пока шаблон сайта...
совершенствования.
Разумеется, готовая производственная культура не возникает по мано?
вению волшебной палочки. Формирование такой культуры требует долгих
лет последовательного применения твердых принципов. Такой подход
включает фундаментальные элементы теории Маслоу. Сотрудники должны
чувствовать, что их положение стабильно и надежно, и ощущать себя час?
тью команды. Вы должны позаботиться о том, чтобы работа была привле?
кательной. Сотрудникам нужна определенная автономия, которая позво?
ляет им почувствовать, что они контролируют свою работу. Нет более
эффективных факторов мотивации, чем сложные, требующие напряжения
сил задачи, постоянная оценка прогресса, обратная связь, а время от вре?
мени и награда. Вознаграждение может носить символический характер и
совсем не обязательно должно быть дорогим. Главное, чтобы при воспи?
тании незаурядных людей и формировании рабочих групп имела место та
или иная форма уважения к человеку.
258 Принципы ведения бизнеса на Toyota
ПРИНЦИП
| Новости... 29 июня
- Продвижение в расшифровке бумаг
|
