|
| |
обучением и подготовкой.
Приношу
извинения за возможные глюки и шероховатости - создан пока шаблон сайта...
обучением и подготовкой. На вто?
ром этапе руководство отобрало лучших поставщиков, которые начали
поставлять на предприятие небольшие партии деталей. При этом работ по
отгрузке деталей по системе «точно вовремя» вначале было совсем немно?
го. На третьем этапе к крупным поставщикам добавились поставщики
поменьше, с менее совершенным производством и системами логистики.
Это увеличило вариабельность процесса, а значит, поставило перед сотруд?
никами новые, более сложные задачи. На четвертом этапе, наконец, началась
работа с крупными партиями деталей. На каждом этапе руководство уде?
ляло внимание обучению сотрудников подходу Toyota. Поэтапный процесс
позволил подключать новых сотрудников к работе постепенно, а не обучать
230 человек одновременно. На каждом этапе моделировалось множество
реальных ситуаций, которые позволяли освоить новый процесс. Каждый
этап ставил перед сотрудниками новые задачи, но именно вначале
формировался комплекс основных навыков и отрабатывалась практика
244
| Новости... 29 июня
- Продвижение в расшифровке бумаг
|
