|
| |
навыков общения
Приношу
извинения за возможные глюки и шероховатости - создан пока шаблон сайта...
навыков общения с людьми. Этот тип — жесткий прак?
тик, надсмотрщик. Надсмотрщик обращается со своими подчиненными, как
с марионетками, дергая в нужный момент за ниточки. Основная проблема
такого лидера в том, что, если в нужный момент он не дернет за ниточку,
рабочий процесс нарушится. Такой лидер обычно не доверяет людям с мень?
шим опытом. Подобно руководителю?бюрократу, он отдает приказы, требуя
от подчиненных выполнять конкретные задания в точном соответствии с
его указаниями. Это подпадает под определение микроменеджмента.
Лидеры Toyota досконально знают работу своих подчиненных и при
этом способны позаботиться о развитии людей, готовы наставлять их и
вести за собой. Таких лидеров уважают за технические знания, и они бла?
годаря своим лидерским навыкам ведут за собой подчиненных. Лидеры
Toyota редко отдают приказы. Гораздо чаще они руководят и обучают под?
чиненных, задавая вопросы. Лидер задает вопросы о сложившейся ситуации
и о том, какой стратегии намерен придерживаться
| Новости... 29 июня
- Продвижение в расшифровке бумаг
|
