|
| |
можно ска? зать
Приношу
извинения за возможные глюки и шероховатости - создан пока шаблон сайта...
можно ска?
зать одно: то, что вы видите и слышите, когда приходите в компанию
впервые, это лишь внешние проявления бизнес?культуры. На рис. 223
модель производственной культуры TPS представлена в виде айсберга. Тот,
кто приходит в Toyota или в ее дочернюю компанию, видит то, что лежит
на поверхности — канбан, высокую активность работников при подаче
предложений, чистые цеха, множество графиков, схем и визуальных инди?
каторов, работу команд и ячеек. Когда я привожу группы на предприятия
Toyota, посетители чаще всего задают один и тот же вопрос: «Как вы возна?
граждаете людей за столь заинтересованное участие?» Сама по себе система
вознаграждений тоже является поверхностным проявлением культуры. Это
всего лишь не слишком сложный инструмент для работы с персоналом — и
тоже лишь вершина айсберга.
Рис. 22.3. TPS — модель айсберга
Однако культура Toyota не лежит на поверхности. На самом деле подход
к формированию производственной культуры, которого придерживается
Toyota, можно
| Новости... 29 июня
- Продвижение в расшифровке бумаг
|
