|
| |
куль? туры, стимулирующей
Приношу
извинения за возможные глюки и шероховатости - создан пока шаблон сайта...
куль?
туры, стимулирующей непрерывное совершенствование, является работа
по развитию руководителей». Оллман не является ни совладельцем ком?
пании, ни ее первым руководителем. Это значит, что его достижения
будут носить устойчивый характер, только если он воспитает преемника,
а владельцы компании не будут меняться и продолжат поддерживать
создание бережливого предприятия. Хотя Оллман не может решать, кто
будет владеть компанией, он может воспитать лидера, который продолжит
его дело. Он убежден, что его преемником должен стать человек из ком?
пании Merillat.
Коллинз, написавший ставшую бестселлером книгу про одиннадцать
«великих» американских компаний из списка Fortune 500, в которых на
протяжении 15 лет доходность акций была в 6,9 раза выше, чем на рын?
ке в целом, обнаружил, что руководители этих компаний принадлежат к
особому типу лидеров (он называет их «лидерами 5?го уровня»)*.
Генеральные директора таких компаний чрезвычайно честолюбивы, од?
нако их волнует не собственная
| Новости... 29 июня
- Продвижение в расшифровке бумаг
|
